发现这点后，季四海找了一些人来传播‘司有盛立下的种种功劳’，试图用这样的方式来挽回局面。
但他努力了一段时间后，打听到了更深层的消息：在过去，协会的晋升更重视功劳；现在，大多数分部的晋升也是看能力、看功劳的。
但是，从分部向总部的晋升，功劳就不是那么重要了---而是要拼关系、拼背景、拼人脉、拼立场。
司有盛之前得罪的那些人，其实地位也并不高，大都在清闲位置任职。如果司有盛留在平海城，他们没权力，也没兴趣做什么。但如果他要往更高层次的位置晋升，这些人就能发挥影响力了。
了解到这样的情况后，季四海失望的放弃了行动。
他再次考虑起要不要和司有盛‘保持距离’的问题来。研究了一段时间后，发现局势不妙---由于在平海城工作了十几年，在这里经历了太多，自己很难和司有盛完全撇清了。
于是季四海放弃了这方面的想法，重新开始找别的办法。一段时间后，他真的找到了---有另一些上层，厌恶打压司有盛的这些人。
当然了，这些上层，也并不喜欢司有盛---他们都不知道有他这个人存在。但司有盛终究在之前立下过很多功劳。
如果司有盛能经常出现在这些上层面前，表现出投靠之意，然后再多做一些‘为这些上层效力’的事情--那么，就有资格以‘功勋卓越，却被某些小人刻意打压’的英雄形象，得到晋升了。
季四海随即开始了相关的安排---在司有盛情绪稳定的时候，帮他营造和‘某些高层领导’认识和交流的机会；以司有盛的名义送礼物给这些领导的家人，等等。
在这样经营了一段时间后，一些高层对司有盛的评价出现了提升。但在同时，问题也出来了---司有盛因为得到了上级的认可，变得更骄横、更狂妄、更傲慢了。
某次喝醉了之后，他甚至对季四海说过‘你已经没用了’、‘这些年你跟着我占了太多便宜，以后我不会再让你这么做了！’之类的话。
醒酒之后，司有盛迅速道歉了。季四海不觉得他有诚意，但在表面上还是原谅了他。
毕竟，这么久都过来了。
而后的几天里，他把这些年来司有盛对他的无礼做法、蛮横态度都列了出来。晋升到总部后，这些帐也该算一算了。
总部里，强大的猎人很多。到时候，交一些新朋友，然后就不用和司有盛走的太近了。等自己撤销法术，司有盛就会原形毕露，莽撞蠢笨的到处得罪人---到时候，自然有人会教训他。
季四海这样想着，继续努力，把局面推进到了‘只要司有盛立下足够有说服力的功劳，就确保可以得到晋升’的地步---这时候，发生了朱城的叛乱事件。
他当即建议，找总部的上级请示，得到命令后就行动。但在联系到上级后，对方的态度有些含糊，并没有对他们下达命令。