“小河你说这样真的可以吗？”杜月看着走了六人，有些不安。
因为拍卖会的原因，开始的时候，韩家可以说在这种趋势下，杜月在韩家说一不二，韩家的族长话语权都大大降低，韩家差一点就完全让杜月掌控了，就是如此，杜月还是能调用韩家的所有一切，但经过这次拍卖会的滑铁卢，不但损失了3万灵石，杜月的威信在韩家更加一扫而光，除了本枝的族人其他韩家人都回到了族地。而那三个老头回到韩家后，直接自行兵解了。
“我也不知道，事情只有做了才知道对不对。”
在经过三天的发酵，越来越多的人，来到星空明月登记信息，宣传的作用体现出来了。
这三天，老头卖力的在各大酒馆一遍遍的说着这次交流的各种细节，有夸大有隐私，顺利的勾起了普通修仙者的好奇心。
李备信虽然没有可以宣传，但他回去后，修为快速的增长，在族人和朋友的追问下，自愿的说了这次事情，并嘱咐众人报他的名字有优惠。
中年道士回到家族，直接找到了族长，说了这次经历，建议族长在其他人没有知道的情况下，赶快让所有族人，都去登记。
剩下的三人，虽然影响没有他们三个人，但也都造成了一定的影响。
这次宣传可以说是超预期的，作用包括以下几点：提高知名度，让修士知道了星空明月、和其服务，提高品牌知名度曝光率。塑造品牌形象：通过宣传传递星空明月的特点、优势、文化等信息，塑造企业或产品的品牌形象。增加销量：宣传可以增加客流量，让潜在客户更多地了解星空明月和服务。推广新产品：宣传可以将新产品或服务推广给更多的修仙者，提高新服务的认知度和接受度。为以后筑基期修仙者举行交流会打下基础。
在李天河的要求下，再次举行了10场交流会，每次间隔了一个3天，总结经验提高服务，期间还完成了几场交易。
在经过几次磨合后，服务员的服务更好，更加得心应手，在基本工资+提成制度下，还有天道誓言的约束下，每个服务员都心甘情愿的尽心服务，这是因为李天河给他们的灵石是外面的好几倍，算下来更是有几十块的灵石，是外面的将近10倍。
在提成制度的奖励下，员工们的能干表现通常有以下几个方面：由于提成制度会根据员工的工作质量和效率进行奖励，员工们通常会更加积极地完成任务，并且力求做到最好。为了获得更高的提成，员工们通常会更加关注任务的细节，力求做到完美。为了提高业绩，员工们通常会更加注重创新，寻求解决问题的新思路和方法，以更高效地完成任务。提成制度通常是基于团队的表现进行奖励，员工们为了获得更高的提成通常会更加团结协作，互相帮助，共同完成任务。为了获得更高的提成，员工们通常会更加关注客户的需求，尽可能满足客户的要求，提高客户满意度。
“今天正式开始收费了。”为了应对大量人流量，星空明月加高了几十层。
“是不是收费有些低了？”杜月对于李天河的收费，觉得太低了，去一次茶楼每次还要花费三五块灵石，来这星空明月每次门槛费只有3块灵石，能呆一天。
“小月，不低了，要知道并不是每次交流他们都会有收获的，再说了我们现在靠门槛费挣钱，以后必定不是主要营收手段。”
“那靠什么？”
“还不到说的时候，等到以后时机成熟了再说，今天人不少，看来能赚不少钱！”
“是吧！不过这毕竟是刚开始，以后就不知道还能不有这么多人。”
“以后的事情，以后再说吧！”
李天河回到了自己的小院子，星空明月占地不小，后面的拍卖会已经拆除了，改造成了几个院子，让人住宿修炼。
李天河再次开始修炼炼丹术，他虽然已经知道了所有练气丹的炼制步骤，但他没有开始炼制练气丹，因为李天河要先开始准备好所有的工作，这里的准备工作不单单是准备东西，而且准备好扎实的炼丹技术和知识，最重要的还有实践。
在炼制丹药前，李天河已经知道练气丹的配方，还有步骤以及所需要的灵药，但这些东西李天河也是第一次见到，认知并没有多深。
练气丹是最基础的丹药，只有四种灵材，其中一味是主药练气果，三种辅药有几种选择，李天河手里的还是上次买的，三种辅药是：灵参、白草和灵叶，四种药只有练气果、灵参有点价值，而且是炼制练气丹的必须之物，剩下两种可有可无，而且价格非常便宜。
李天河双手托起灵叶，灵叶算是一种最低级的灵材了，只要是有点灵气的杨树叶片都算，用法力一点点的感受灵叶其中的灵气，因为药灵气李天河也收集过灵叶，所以很熟悉，但其中还有一些李天河无法明确的东西，大概这就是有用的地方，知道整个叶子被完完全全的研究透了，已经无法获得更多发现了，李天河继续用神识细细观察下一片树叶。