经过面试，陈志学大概了解了萧白和唐飞航上一份工作辞职的具体情况。
萧白，虽然将一家电视机厂从中等规模经营成大厂规模，却因为老板执意让自己的大舅子担任副厂长，偏偏这位副厂长还喜欢指手画脚，经常和萧白作对，令萧白在厂里无法有效地管理，一气之下便辞职了。
而唐飞航的失业原因就简单了，因大众注塑厂老板在股市上亏损严重，导致资金链断了，只好把大众注塑厂卖掉，而新的老板自然有自己的厂长人选，就这样唐飞航失业了，这几个月一直在家休息。
陈志学和他们谈了些发展的理念，发现萧白不愧是知名大学毕业的高材生，很多方面都拥有跨时代的见解；而唐飞航，对许多工厂管理方面的问题都有很好的解决方案，制造厂的专业知识很扎实，但却比较缺乏事先洞察问题的眼力。
面试完，陈志学基本确认萧白有实力担当自己筹办的电器厂厂长，至于唐飞航，能力上更注重内务管理，略逊于萧白。
陈志学感觉，两人如果合作管理一家工厂，绝对可以配合得很好，所以两位都想招下来，只是不知道唐飞航是否愿意当副手。
“唐先生，不知道如果我让你担任副厂长的话，你是否愿意出任？”陈志学单独和唐飞航聊了起来。
“抱歉，如果只是担任副厂长，那可能您这个职位不是很适合我。”相对而言，陈志学的工厂毕竟还没建起来，无法看到未来，而且唐飞航曾经担任过厂长，也有自己的骄傲，所以想了想，唐飞航便想拒绝。
“那如果年薪10万呢，这只是底薪，同时每个月还有效益奖金，每年也有相应的年终奖，不知道你愿不愿意呢？”陈志学理解唐飞航的想法，毕竟人家是来应聘厂长的，但他早有准备，相信自己开出的薪酬，绝对能吸引得了他。
“你确定底薪就有10万年？”唐飞航怀疑自己听错了，他担任大众注塑厂厂长时一年工资也不过是8万，这里当副厂长能有10万？
“是的没错，只要你足够优秀，以后每年我都为你们涨薪资，另外还有机会派去新建工厂当厂长。”陈志学很肯定地说道。
副厂长就给10万年薪，至于厂长，陈志学打算给12万，不能相差太多，但得有区别。
“好，那我同意这份工作。”很少有人能拒绝高薪资的诱惑，唐飞航也不例外。
确认了厂长副厂长之后，陈志学和他们签订了聘用的合同，便带他们到创世工业园参观。
在了解到整个工业园区都是陈志学私人的物业后，萧白和唐飞航才意识到自己跟了个多么有实力的老板，这么大一个工业园，值个几千万很正常的。
“生产设备已经在安排了，你们目前所要做的是先招聘人事部门，然后让人事部门招聘普工，在工厂建设好前要把员工培训起来，比如搞个军训什么的，中低层领导可以从其它厂挖过来，初期工厂以生产电风扇、太阳能热水器以及电饭煲为主，到时候厂区会分成三部分区分开来，各产品初期建设以年产量一百万台为目标，至于需要招聘多少人，我相信你们应该很了解，专业人做专业事。”陈志学交代道
创世电器厂他打算先期投资一千万，先在汇丰银行那边找一个专业的财务总监管理公司收支，现在的重中之重便是先把厂建起来。