“今天你们不完成这些工作，就不允许下班。”
研发经理按照原定的计划，在下班一小时，给那群人准备了一大堆不可能完成的任务。
比如，完成一个小游戏的开，亦或是制作一个游戏策划方案。
总之，以他们这群人的摸底情况，他们是肯定完成不了的。
布置任务后，研发经理并没有看到意想中的画图。
那些人丝毫没有反抗，直接就开始埋头工作起来。
研发经理心里冷笑，这些人真会装！
我会一直盯着你们的！
今天你们就做好加班的准备。
他返回办公室就开始订餐。
先吃顿好的，然后他打算盯紧这些人，至少盯到晚上十点再下班。
不一会儿，外卖就到了。
他打开外卖盒，今晚是丰盛的海鲜炒饭。
他慢慢享受着炒饭，吃完后，还特意泡了一壶浓茶。
等他喝了几口茶后，他再抬头时，忽然办公室似乎空了不少。
“不好！那些人跑了？”
“不对不对，不是不好，是太好了！”
这些人未完成自己交办的工作任务，就直接下班。
那样的话，他就有理由找他们麻烦了！
到时以工作态度为由，不用赔钱的情况下开除他们！
研发经理立即打开电脑，准备把这个好消息告诉hR。
然而他一打开屏幕，就收到滴滴滴的邮件。
“这是……他们竟然完成了任务？不可能！”
他立即点开邮件一一查看。
这一看，差点把他刚吃的炒饭给吐了出来。
虽然他们做工作，但没有一个是合格的！
策划方案乱七八糟。
小游戏一堆不知道从哪复制的代码，甚至无法运行。
他气得用力的深吸了几口气。
……
次日。
一上班，研发经理就召开部门会议，他严厉的批评那些人技术水平低下，工作质量不合格，工作态度不积极等等。
然而，那群人丝毫没有任何触动。
就连眼神都没有变过。
依然是那种摸鱼的眼神。
散会后。
研发经理都快气疯了。
必须想个办法针对他们！
他突然想到一招，他立即将那群人召集过来。
“我决定我辛苦一些，今晚九点加班给你做培训，争取提高你们的技术水平，让你们早日可以胜任工作！”
这群人依然是答应的很快。
等这群人散去后，他就偷偷的收拾东西，然后回家。
他决定白天休息，下午五点再回来盯着他们。
然后让他们熬夜到晚上，只要折腾他们几天，他们保证受不了立马会辞职！
半天过去。
下午五点左右，研发经理休息得精神饱满的赶回公司。
可是他一看！
办公室的那群人居然一个不见。
“怎么回事！”
他怒吼的问道。
旁边的一位技术员弱弱的回答。
“他们上午就走了，说是晚上您要给他们培养，所以他们先回去休息，等晚上再来。”
研发经理听到这句话，立马说道：“那他们这不就是早退了？”
技术员继续说道：“他们说晚上会来上班，上够八小时就行了。”
研发经理听到这句话，脸都气歪了。
他气乎乎的跑回办公室。
然后傻傻的等啊等。
等到晚上八点五十，那群人才回到公司。