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第十六章 谈判(1 / 2)

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“叶总,请问我的薪水是多少?”

陈好有点不好意思的问道。

虽然叶空说过,绝不会比她之前的公司工资低,但她还是期待工资能够更高。

“你原来的公司,薪酬是多少?”

叶空笑着问道。

“1000.”陈好回答道。

1000块的薪资在这个年代,可是属于高薪阶层。

普通的白领,也就五六百而已。

“嗯,那我给你两千,你看怎么样?”

“什么?两千?”

陈好看着眼前的这个总经理,有些不敢相信。

两千块的月薪,这可不是一个小数目啊。

就算是大公司,也不会轻易给一个新人两千月薪。

“您是说真的吗?”

“自然是真的,我们公司奖惩制度分明,你在公司干的越好,奖金也就越高!”

【这还不错,用奖金和高薪酬吸引人才,人才能留住,说到底,钱才是王道!】

【哪像后世,老板只会给下属画大饼。】

听到这里,陈好已经打定了主意,要在公司努力工作。

“好的,叶总,我马上进行员工招聘。”

接下来的几天,陈好利用报纸,流动广告,发传单等手段,将千禧公司的员工招聘信息宣传了出去。

【这小姑娘真不错,手脚麻利,做事细心,老爹真是捡到宝了。】

叶浩然整日在办公室里游手好闲,除了喂喂电子宠物,就是四处闲逛。

“儿子,看来我把陈好留下来是明智之举吧!”

叶空拍了一下儿子的肩膀。

“老爸,你真是慧眼识人!”

叶浩然伸出一个大拇指。

【废话,明眼人谁看不出来这是个好员工的苗子,还用你留?】

叶空没有说话,只是偷偷笑了一下。

好多次他都想这样逗一逗儿子,看看他无可奈何承认,但是心里又不服气的样子!

短短几天时间,陈好已经招聘了十几个技术员工。

陈好虽然年纪轻,但是做事很有魄力,完全能胜任人事这个职位。

【看来真的招到了一员得力干将啊!】

叶浩然心中暗暗竖起大拇指。

陈好本身就是学习电脑方面的相关专业,对于这个领域比较熟悉,因此,在这段时间,对公司的发展提出了不少建议。

【果然,人才到哪里都很值钱啊!】

【老爸,你可把她留好了,别让其他公司挖了墙角!】

叶空闻言,内心笑了。

你就放心吧,儿子,老爸我这里的高薪高职就是砝码,能干的员工,我肯定会大力提拔和优待!

在经过了几天的培训之后,员工们都熟悉了将要处理的业务。

那么接下来就是引进amd处理器的问题了。

此时,正值1998年的夏天,国内的电脑市场几乎全被Intel垄断,amd这个后起之秀,还在海外做着低价的军工仿制,靠着微薄的收入,维持着业务方面的运转。

但在电脑方面,完全属于被intel按在地上摩擦的局面。

但好处在于,amd电脑价格极低,在用户层面,还有自己的一席之地。

Amd的国内分部在另一个城市,和对方预约好时间之后,叶空就将这件事交给了陈好。

第二天,陈好坐着飞机,赶往了amd的国内分部。

来到amd的国内分部。

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